Como Ser um Bom Líder no Trabalho e na Produção

Características para ser um bom líder

Ter uma grande idéia, e montar uma equipe para trazer essa idéia para a realidade é o primeiro passo na criação de um negócio bem sucedido. A capacidade de executar com sucesso esta idéia é o que separa os sonhadores dos empresários. Aqui estão algumas dicas de como ser um bom líder no trabalho e na produção.

Honestidade: sua empresa e seus funcionários são um reflexo de si mesmo, e se você tiver um comportamento honesto e ético como valor chave, a sua equipa vai seguir o exemplo.

Comunicação: saber o que você quer feito pode parecer claro em sua cabeça, mas na hora de explicar pode parecer um pouco vazio.  Ser capaz de descrever com clareza e de forma sucinta o que você quer fazer é extremamente importante.

Humildade: a humildade é a capacidade de nunca nos engrandecermos com nossas conquistas, independente de quais sejam. Um líder humilde é um líder que possui fibra moral.

Confiança: mantenha o seu nível de confiança diante de possíveis problemas dentro da sua empresa e garanta a todos que as dificuldades são naturais e que o importante é se concentrar no objetivo maior. Como líder, por ficar calmo e confiante, você vai ajudar a manter a equipe sentindo o mesmo.

Relacionamento interpessoal: sempre valorize a equipe de trabalho, esse é o segredo para uma boa administração. Cabe ao líder motivar seus funcionários.

Competência técnica: um líder deve ter o Maximo de conhecimento a respeito do que lidera.

Persistência: essa é uma palavra fundamental para garantir o sucesso.

Persuasão: um bom líder sabe vender conquistar e encantar o cliente, para vender sua idéia.

Intuição: este sexto sentido ajuda na hora das decisões. O líder deve, além de experiência, conhecimento e razão, contar também com sua intuição.

Sentidos aguçados: um bom líder enxerga e ouve onde ninguém conseguiu. Ele influencia seus liderados de modo a dar a eles uma nova visão sobre as coisas e também, os incentiva a serem melhores do que já são.

Bom ouvinte: um bom líder sabe ouvir seus liderados e entender suas necessidades. A confiança entre líder e liderado é fundamental.

Compromisso: um bom líder assume seus compromissos e honra sua palavra.

Ética: um bom líder se preocupa com o meio ambiente e também com a responsabilidade social.

Motivação: um bom líder “veste a camisa” e não mede esforços para fazer a empresa crescer.

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